A la rencontre de …

Chercher un emploi passe parfois par la case « Formation ». Nous avons la chance, sur Roubaix, de compter un nombre important de centres de formation. Nous vous présentons aujourd’hui l’un d’entre eux ….
Il y a quelques temps, nous avons été accueillies par le centre de formation « AREP-FRESC » situé Boulevard de Metz à Roubaix
Khouloud et Diane ont été reçues par Sandrine Goossens, Responsable de la Coordination des Services au sein de l’Arep-Fresc.
C’est avec beaucoup de gentillesse et de professionnalisme que Madame Goossens a accepté de répondre à leurs questions.

  • Les Pépites de l’Emploi : Pouvez-vous présenter l’Arep-Fresc ?
  • S. Goossens : Il s’agit d’un centre de formation qui fait partie de la Fédération Roubaisienne de l’enseignement du second cycle ; dont font partie les lycées Saint-Rémi, Léonard de Vinci, Saint François D’Assise, Saint-Martin…
  • Les Pépites : Que signifie Arep-Fresc et existe-t-il d’autres centres de ce type ?
  • S. Goossens : Association Régionale d’Education Permanente et Fresc est l’acronyme de la fédération. 

Et oui, il existe en tout 38 centres de formation sur les Hauts de France dont 3 sur la MEL : ce centre sur Roubaix, dont le cœur de métier est le bâtiment-industrie, l’EIC sur Tourcoing, spécialisé dans le domaine paramédical et OZANAM sur Lille, plus spécialisé et élitiste.

  • Les Pépites : Depuis quand existe ce centre ?
  • S. Goossens : L’Arep-Fresc de Roubaix existe depuis 1987, Monsieur Goossens et moi-même sommes à sa tête depuis 1993. Les premiers locaux se trouvaient sur le site de l’IPR, aujourd’hui « Léonard de Vinci » et nous avons démarré avec 12 stagiaires. Nous occupons les locaux actuels depuis 2002.
  • Les Pépites : Quel est votre rôle au sein de l’Arep ?
  • S. Goossens : J’occupe la fonction de responsable de coordination des services. C’est-à-dire que je supervise et coordonne les services, la pédagogie ainsi que les apprenants qui sont aujourd’hui au nombre de 800 et nous sommes une équipe de 40 salariés.
  • Les Pépites : Quels types de formations proposez-vous ?
  • S. Goossens : Des formations dans les domaines du bâtiment et de l’industrie, la ferronnerie…

Aujourd’hui, nous déployons d’autres axes : dans le cadre du SIEG*, nous proposons les formations LEA* et FLE*, il s’agit d’un dispositif de remises à niveau, ces formations permettent une remédiation numérique et sont des passerelles vers les formations qualifiantes. Nous développons également des formations dans les domaines de la fibre optique, de la vidéo surveillance et de la domotique, ainsi que la formation de couvreur.

  • Les Pépites : Quels sont vos critères de recrutement ?
  • S. Goossens : Principalement la motivation de la personne, la volonté de se former. Ainsi que des qualités de savoir-être et de comportement : la politesse, la ponctualité et l’engagement de la personne. Nos propositions de formation permettent un parcours adapté à chacun.
  • Les Pépites : En quelques mots, pourriez-vous nous donner la valeur ajoutée de votre structure.
  • S. Goossens : Nous accueillons chaque personne avec son unicité, sans jugement. Nous nous adaptons aux contraintes de vie des personnes et avons la souplesse nécessaire aux publics qui sont sortis parfois depuis longtemps du monde professionnel. Certains n’ont jamais travaillé, nous leur permettons d’apprendre, de reprendre confiance et de se qualifier pour un métier.
  • Les Pépites : Rencontrez-vous parfois des difficultés ?
  • S. Goossens : Nous sommes souvent confrontés à des réalités de vie : problèmes d’hygiène, dress-code inadapté au monde du travail et découragement des personnes face aux difficultés qu’elles rencontrent.
  • Les Pépites : Comment y remédiez-vous ?
  • S. Goossens : A l’interne, nous avons une équipe de professionnels très attentive aux comportements des stagiaires, à l’écoute et le climat de confiance instauré permet de verbaliser les problématiques. En parallèle, nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires extérieurs et structures sociales qui peuvent prendre le relais dans certaines situations. Le « maillage » est important, nous créons du lien avec les partenaires, car « seul, on n’est rien ! »
  • Les Pépites : Avez-vous des projets ?
  • S. Goossens : Nous effectuons des agrandissements de nos locaux, car d’ici 5 ans, nous prévoyons d’accueillir plus de 1000 stagiaires. De plus, nos apprenants sont heureux de découvrir ces nouveaux espaces, plus grands, plus adaptés.
  • Les Pépites : Enfin, un dernier mot pour terminer cet entretien, si vous aviez une devise ?
  • S. Goossens : Avec L’AREP…..Tout est POSSIBLE !!!

                                                                                                     Diane & le Centre ECHO

*SIEG : Service d’Intérêt Economique Général 
*LEA : Lire Ecrire Agir
*FLE : Français Langue Etrangère 

101 Boulevard de Metz Roubaix
Inscriptions sur RDV :
-Tel : 03.20.68.33.59
-Mail : formations@arepfresc.fr